Comment on travaille ensemble

Pas un prestataire.
Un co-constructeur.

Un ingénieur Skilld, un expert métier de votre côté. On construit ensemble — votre équipe apprend, le système se transfère, vous gardez le contrôle.

Voir l'intelligence en action
Humains Processus Outils
Le triptyque

Humains. Processus. Outils.

Chaque déploiement combine trois dimensions. Aucune ne fonctionne sans les autres.

Humains

Un ingénieur dédié aux côtés de votre expert métier. Suivi stratégique par nos associés seniors. Co-construction à tous les niveaux — stratégique, tactique et opérationnel.

Processus

Cartographier → Observer → Autonomiser. La confiance se construit sur les faits, pas sur les promesses.

Outils

Plasma, AI Canvas, modélisation — souverain, open-source, à vous.

Comment l'autorité se transfère

Observer. Proposer. Exécuter.

Le système ne commence jamais aux commandes. Il gagne chaque étape — votre équipe tient la frontière du début à la fin.

Étape 01
Observer
Il observe aux côtés de votre équipe et enregistre la décision qu'il prendrait.
→
Étape 02
Proposer
Il suggère ; votre équipe valide. La confiance se construit sur les faits, pas sur les promesses.
→
Étape 03
Exécuter
Votre équipe le promeut. Il agit selon une politique pré-validée — trace complète.
Qui fait quoi

Votre expertise, notre ingénierie.

Votre équipe

Nomme les situations. Définit les politiques. Valide en mode Propose. Passe en Execute. Contrôle la frontière d'autonomie.

Skilld

Connecte les sources de données. Déploie la plateforme. Configure l'ontologie. Entraîne les politiques. Documente tout.

Découvrez l'équipe qui construit, opère et suit votre plateforme →

Le parcours

Le calendrier

Semaine 1
Sources de données connectées
Vos systèmes branchés sur Plasma. Premiers signaux qui circulent.
Semaine 2
Mode shadow
Le système observe aux côtés de votre équipe. Enregistre chaque décision qu'il prendrait.
Semaine 4
Premières actions supervisées
Mode Propose. Le système suggère, votre équipe valide. La confiance se construit sur les faits.
Semaine 6
Autonomisation
Votre équipe passe en Execute. Le système agit selon une politique validée. Trace complète.
Mois 3
Deuxième situation automatisée
Le modèle se répète. Plus vite cette fois — votre équipe connaît le processus.
Mois 6
Intégré aux opérations
Les décisions qui demandaient une personne tournent désormais sous politique. Chaque situation automatisée libère l'équipe pour la suivante.
Après
Voler en solo ou continuer ensemble
Votre équipe peut étendre seule. La plupart choisissent de continuer avec nous.
Humainement, stratégiquement et financièrement alignés.
Fondée en 2012. 10+ ans de relations clients. On ne fait pas de projets — on co-construit, sur la durée.